隨著社會和科學的發(fā)展，人類所面對的知識界限和領(lǐng)域急劇擴展，學科分化也越來越快。從文藝復興以來，物理學、化學、社會學、心理學等等學科相繼從哲學中分離出去，并且分離速度逐漸加快。探討管理學和管理哲學之間的關(guān)系離不開對管理的探討。由于管理學和管理哲學關(guān)涉的對象都是管理實踐活動。所以，對管理的深入理解是探討管理學和管理哲學的基礎(chǔ)和前提。技術(shù)把人與外在世界聯(lián)系起來。與外部世界進行物質(zhì)、能量、信息的交換。通過這種交換。人類將“自然之物”改造成為“人工之物”，在這一過程中，技術(shù)體現(xiàn)的是人類作用于外部客觀世界的能動性。隨著社會歷史的發(fā)展和人類知識的積累，人類運用技術(shù)改造自然的程度不斷深化，范圍不斷擴大，人類的生產(chǎn)方式和組織方式也發(fā)生了巨大變化。然而，管理的本質(zhì)并沒有發(fā)生變化，即通過人的因素和物的因素的有效結(jié)合(知識、能力是技術(shù)中人的要素。工具、機器、設(shè)備是技術(shù)中物的要素)，來實現(xiàn)人的目的和利益，以滿足人的需求，進而實現(xiàn)人的全面發(fā)展。我們會用*的管理經(jīng)驗，打造*的技術(shù)團隊，生產(chǎn)*的電滲析設(shè)備，滿足各類型企業(yè)客戶的高標準要求。